SOFREU ACIDENTE DE TRABALHO OU TEM ALGUMA DOENÇA OCUPACIONAL,VOCÊ TEM DIREITO A 3 INDENIZAÇÕES.
Todo empregado que sofre um acidente de trabalho, possui o direito a uma indenização por danos materiais correspondente a perda da capacidade para o trabalho, uma indenização por danos morais pela sofrimento e a dor do acidente e uma indenização correspondente a 12 salários pela estabilidade acidentária. Converse agora mesmo com nosso advogado online apertando no botão.
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Se você caiu da escada, machucou em alguma máquina, bateu o carro enquanto trabalhava, perdeu algum membro do corpo, se queimou no trabalho, dentre outra situações, isso é considerado acidente de trabalho.
Hérnia de disco, perda auditiva, problemas na pele, tendinopatia, tendinite, LER/DORT, ou qualquer doença desencadeada pelo exercício do trabalho, é considerado doença ocupacional.
Quem sofre acidente, precisa entrar com uma ação trabalhista para receber uma indenização pelo prejuízo da integridade física e mental, indenização por danos morais e estabilidade de 12 meses. Caso e empresa dispense antes desse prazo, terá que pagar os salários desse período.
Prêmio Top Of Quality Brazil / 2022
Reconhecimento do nosso escritório de advocacia e seus advogados que fizeram jus ao mérito de indicações em pesquisa de opinião pública pela atuação em suas áreas e regiões de atuação com destaque, credibilidade e relevantes serviços prestados com excelência e qualidade no setor jurídico, bem como o meio empresarial privado e estatal nos mais diversos segmentos da indústria, comércio e prestação de serviços
O escritório Grossi e Bessa Advogados têm como sócios Ricardo Grossi e Matheus Bessa, além de vários outros advogados, estagiários e colaboradores. São mais de 16 anos de experiência na advocacia empresarial, cível e trabalhista.
O escritório conta com uma equipe de advogados e correspondentes, capazes de atender a todas as áreas do direito com eficiência.
Dúvidas Frequentes
Evento inesperado que ocorre no ambiente de trabalho, causando lesão ou doença ao trabalhador.
Compensação financeira por sofrimento emocional ou psicológico causado por ações ilegais ou injustas.
Reparação financeira por alterações permanentes na aparência do indivíduo devido a acidentes ou negligência.
Doença resultante da exposição a condições nocivas no ambiente de trabalho, afetando a saúde do trabalhador.
Doença resultante da exposição a condições nocivas no ambiente de trabalho, afetando a saúde do trabalhador.
Quando um trabalhador é designado para realizar atividades diferentes daquelas para as quais foi contratado, podendo gerar direitos e obrigações.
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