Foi injustiçado no trabalho? Exija seus direitos.
Gestantes demitidas, horas extras, acidentes, vínculos não reconhecidos... tudo isso tem solução jurídica.
Demandas nas quais atuamos:
Gestantes Demitidas
A demissão de uma gestante é ilegal, mesmo que a gravidez tenha sido descoberta após a dispensa. Você pode ter direito a:
- Reintegração ao emprego
- Indenização do período de estabilidade
- Salários e benefícios retroativos
Acidente de Trabalho com Sequela
Teve um acidente no trabalho ou no trajeto e ficou com alguma sequela? Você pode ter direito a:
- Indenização por danos morais e materiais
- Pensão mensal vitalícia
- Estabilidade no emprego por até 12 meses após o retorno
Reconhecimento de Vínculo Empregatício
Trabalha como PJ, estagiário ou “freelancer”, mas cumpre horário, recebe ordens e não tem autonomia? Você pode ter direito a:
- Registro em carteira retroativo
- Férias, 13º, FGTS e INSS atrasados
- Multa por não cumprimento da CLT
Insalubridade e Periculosidade
Ambientes com produtos químicos, calor extremo, ruído constante, risco de choque ou explosão exigem pagamento extra. Você pode ter direito a:
- Adicional de insalubridade (10%, 20% ou 40%)
- Adicional de periculosidade (30% sobre o salário)
- Retroativos dos últimos 5 anos
Horas Extras Não Pagas
Trabalha além da jornada normal sem receber pelas horas excedentes? Você pode ter direito a:
- Pagamento das horas extras + 50% de acréscimo
- Recolhimento de FGTS e INSS sobre esses valores
- Descanso semanal remunerado proporcional
Por que agir agora?
- Direitos trabalhistas prescrevem – quanto mais cedo agir, mais chances de recuperar o que é seu.
- Provas se perdem com o tempo – prints, documentos e testemunhas podem desaparecer.
- A justiça do trabalho protege o trabalhador – mas você precisa dar o primeiro passo
Atendimento com Advogados Especialistas em Direito do Trabalho
- Atendimento 100% online, para todo o Brasil
- Sigilo absoluto sobre seu caso
- Linguagem clara, sem “juridiquês”
- Primeira análise gratuita
- Honorários apenas ao final, em muitos casos (consulte condições)
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CONTATO
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